现在在招的岗位有：

 

1）区域运营经理（实习、全职）

2）营销经理（实习、全职）

3）项目经理（实习、全职）

4）产品经理（实习、全职）

 

因行业市场前景光明，现需要建设团队一并开疆拓土，如果你是有志之士，请往下看！

可以选择的城市：北京、天津、济南、青岛、南京。

 

如果你想要加入一个有理想、有执行力的团队、想从事传统产业与互联网结合的行业、想从工作中获得更多收获、想用1年获得3年成长的同学们，你们这次可以上车了！

 

即将要毕业或已经毕业还在迷茫的同学们，其实选择公司要看1）有没有前景；2）文化是不是契合；3）老板是不是靠谱；4）是否能给自己增值；5）职位是否匹配兴趣和擅长。因为，每一个职业选择，对你的人生都是一次重大影响。

 

接下来，就从以下这几点来介绍华腾这次招聘的岗位，给你足够的信息来做决定。另外，即便你对机会不感兴趣，但如果想知道在选择公司的时候要如何判断，还是可以读下去。

 

一、华腾的前景如何

 

1）     行业前景：

华腾所处的是“互联网+工程项目管理”这个行业，算是个风口。

 

一方面，目前国家还是处于大搞基础建设的时期，在基础设施、医院、教育等方面未来会持续投入大量资金，并且建筑部2016-2020年发文，核心强调“互联网+”已经成为了建筑行业的未来。只有依靠“互联网+”模式，完成发展模式的转变，提质增效，节能减排的必然要求。正式因为我们看中了这一点，才决定来做这个行业。

 

另一方面，国内很多建筑巨头的公司，对于企业内部信息化来说还是很落后的，我们在接触过中建、中铁、中国寰球、中铝、中交等大规模的企业投入了很多钱，每年都是1000-2000万的信息化预算，但规划出来的系统还是零散的，只是解决了各个职能部门的工具，没有整体连接起来，还是解决不了企业整体的问题。所以，企业也已经开始意识到，从工具时代转变互联网+的模式，是未来必要的趋势，只有把企业运营和互联网结合，最大限度的提升企业的运营效率，才是企业未来发展的核心成功要素。

 

基于以上这两点，就要求企业在传统管理模式之外，要以互联网的重新方式，来思考企业未来的发展战略和运营模式。因此，我们就提出了用互联网及物联网手段来帮助传统企业实现转型升级，作为公司的企业远景 

 

2）     发展方向：

风口选对了，那我们如何发展与运营呢？

 

从公司名字上来看，大家一眼就看见我们是做软件的了，我们并非只是单纯的软件公司，因为从未来发展的角度来说，软件还是属于提供单一层面的服务，从工具到工具是非常容易被替代掉的，总结一句话来说，就是无法持续为客户提供有价值的输出，不能持续在客户身上形成赢利点。

 

所以，我们就考虑，是否能为客户提供持续的解决方案，只要客户想要解决企业或者项目上的问题时，就能想到我们呢？因此，我们就从三个方面来帮助客户提供增值服务，让我们成为客户心中的No1：

 

首先，企业管理与软件的结合。

其次，行业数据与标准的沉淀。

第三，社会资源与服务的对接平台。

3）     团队前景：

公司前景除了看行业，更重要的是，看团队能不能心往一块儿使，有没有执行力。

 

如果你在大公司，你的直线老板通常是比你多1-2年经验的人；但你在华腾，你的老板全都是行业里最资深的人，你的认知层次一下子会被拉得很高。

 

4）     一些数字：

公司1999年成立，在中关村已经生存了18年。一般在中关村生存的企业不超过3年。

 

每年大型客户增长量超过40%，并且目前已经服务过大量的高端客户，包括：中海油、中国计量研究院、中国建设科技集团、2019年世界园艺博览会（工程局、设计局）、园林古建设计研究院、国家广电总局、中建一局、中铁三局、银座集团、我爱我家、北大医院、小米科技等等。

 

已形成的40个产品线，已经覆盖了互联网+投资、建筑、新制造、新能源、科研等行业，涉猎业主、EPC总承包、专项分包、科研、工程咨询、PPP、连锁门店开发、海外工程、招标采购等。

 

当前我们在生态链整合方面，已经和5所大学，包括：北京建筑大学、济南大学、唐山学院、北京工商大学、扬州大学都形成了战略合作关系；和中国建设科技集团、中国计量研究院、中铁三院形成战略合作关系，其中中国建设科技集团是在建筑行业的领头羊，为行业制定标准；中国计量研究院则是在物联网方面的行业领头羊；中铁三院则在BIM、GIS、数字化交付、智能化运维方面已经形成了8年以上的积累和有针对性的案例。

 

二、公司文化怎么样

 

公司团队文化主要是这几个：一流标准、结果导向、用户导向、工作氛围、持续学习。

 

我们日常的工作方式是：有事儿说事儿，讨论完就执行。

 

对创业公司来说，最好的文化就是老板以身作则，老板自己坚持学习看书、每天在公司企业微信号里看大家的工作内容，并及时的反馈和互动、跟团队讨论问题只论对错不论层级……

 

所以总结一下我们的文化就是，工作不为老板，我们只是希望自己改变的更好，能为更多的客户提供有价值的服务。

 

三、你在这里可以获得什么

 

1）薪资：虽然我们有情怀，但不会拿情怀当工资，所以职位都是按能力和市场薪资给。另外，对于全职员工，我们届时会根据工作表现，按你参与的内容与价值，分配经营利润。

 

2）发展：如果你未来想创业，那你可以在这里见证一家公司从0到1的过程；如果你未来想去其它地方闯闯，只要工作满1年，你表现不错，我跟团队会尽一切所能，用我们的人脉帮你找下家。当然，更多的是客户直接会来挖你；如果你未来想在华腾发展，那再好不过，我们的发展速度会很快，你会快速成长，而且，营销、运营、产品、项目经理各个岗位都可以轮换，只要你能，我们就给你机会。

 

3）学习：岗位所需要的技能培训，这个自不必说。另外，我们定期都会有脑暴会，一起畅谈未来；公司会定期给大家做分享，关于对行业趋势的理解，并帮助你规划你未来的发展定位。

 

4）成就感爆棚：做这份工作，每天都会有用户给你打鸡血，让你有种改变世界的感觉。不过说真的，世界就是由个体组成的，华腾改变一个个活生生的客户公司，就是在改变世界啊。

 

四、招聘哪些岗位

 

看岗位之前，先注意：

 

1）所有岗位的实习期工作地点目前提供两个区域：北京、济南。实习期过后工作地点有：北京、天津、济南、青岛、南京。

2）对于实习岗位，要求每周一到五至少2天来公司，至少3天可工作，实习期至少4个月。

3）所有实习岗位，如果表现好，均可转正,转正后8000+。

 

招聘职位1：区域运营经理（全职、实习）

工作职责：

1）独立负责华腾项目管理系统的推广、执行和优化

2）参与跟其它外围资源（学校合作、技术研发合作、项目服务商合作等）的洽谈合作，完善区域的生态资源建设

3）组建区域营销团队、实施团队与技术团队，能形成区域经营能力

4）跟踪区域重点的售前与售后客户的需求与评价，提高客户粘性

5）配合与售前团队与项目实施团队，整体策划每一个项目的开展活动

岗位要求：

1）工商管理专业、工程管理专业、信息管理与信息系统专业等经济与管理学院相关专业均可

2）善于思考，条理清晰，认真负责

3）追求卓越，喜欢具有挑战性的工作

4）具备极强的沟通能力和一定的公开演讲和表达能力

5）具备资源组织能力与协调能力

6）有推广和运营产品工作经验的加分

 

招聘职位2：营销经理（全职、实习）

工作职责：

1）负责市场分析，积极开拓市场

2）组织市场调研活动，制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格

3）负责维系客户关系，参与与供应商的谈判

4）负责商务过程组织，商务报价、合同及投标文件的编制

5）负责产品系统演示、客户案例讲解以及公司理念讲解

6）依据项目进展阶段，定期回访，形成良好的客户互动关系

岗位要求：

1）善于思考，热爱学习，认真负责

2）具备销售专业知识、专业技巧和商务谈判能力

3）具备较强的语言表达能力以及沟通能力

4）具备吃苦耐劳精神，热爱销售行业

5）具备良好的人际关系处理能力

5）有市场推广和运营产品工作经验的加分

 

职位晋升通道：

营销经理—营销主管—营销总监

 

招聘职位3：项目经理（全职、实习）

工作职责：

1）为客户提供ERP产品项目的前期方案咨询、解决方案设计、DEMO演示、讲标、协助销售人员开展售前技术支持工作

2）负责根据中大型客户管理现状，提供适合该企业管理的解决方案，

负责与客户高层、项目组或客户关键人物的沟通，呈现方案价值，协助销售签约项目

3）消除客户疑虑，影响客户正确选型

4）制作各种产品的营销工具，进行案例、行业方案价值提炼和推广，并与营销团队分享知识与经验

岗位要求：

1）工程管理专业、信息管理与信息系统、电子商务专业等经济与管理学院相关专业均可

2）逻辑清晰，结构化思维能力强

3）热爱学习，并能快速学习和输出

4）具备极强的沟通能力和一定的公开演讲和表达能力

5）有一定的文字功底

6）具备资源组织能力与协调能力

7）以下经验是加分项：对工程管理有一定理解、独立规划过一套完整软件系统。

 

 职位晋升通道：

项目经理—行业经理—行业总监

 

招聘职位4：产品经理（全职、实习）

工作职责：

1、负责客户需求分析与功能设计，包括需求分析、原型设计、数据库设计

2、规划产品方向，持续优化产品功能

3、与外包服务团队据沟通产品开发要求，定期追踪产品开发进度与质量

4、与客户沟通产品价值、产品功能、产品实施方式等内容

5、组建产品开发团队，持续优化与开发供应商。

岗位要求：

1）信息管理与信息系统专业等经济与管理学院相关专业均可

2）逻辑清晰、结构化思维能力强

3）热爱学习，并能快速学习和输

4）有一定的文字功底

5）具备资源组织能力与协调能力

6）有软件开发经验的加分

 

职位晋升通道：

产品经理—产品总监

 

五、薪金待遇

 

基本工资+提成。

 

实习期间：实习工资在2500~8000元。所有实习岗位，如果表现好，均可转正。（具体根据表现划分等级）。

转正后：底薪8000+绩效提成（具体执行标准参考“华腾软件绩效管理办法”）。

 

联系人：周经理

联系方式：15501145203

简历投递方式：发送你的简历（及其它你认为有用的材料），到邮箱zhouyy@huatengsoft.com.cn，邮件请以“项目经理+姓名+专业”形式命名。

 

如果你跟我们一样，也是个有情怀的实用主义者，喜欢跟聪明、优秀的人一起工作，奢求在成就别人的同时也成就自己。那么，会在华腾等你！

 

这是一个创业的舞台，加入我们一定会成就不一样的你！

 

官网地址：www.huatengsoft.com.cn

 

       

  微信公众号             华胜龙腾-创业实战群